finalmente en 2024
El contrato de duración determinada puede utilizarse cuando la empresa se enfrenta a incrementos y fluctuaciones puntuales e imprevisibles que, si bien son la actividad normal de la empresa, provocan una desproporción temporal entre el empleo estable, BOE-A-2023-HFP 1352 Diciembre 2023 , que publica los límites de los distintos tipos de contrato a efectos contractuales, siendo SAS la que ofrece contratos temporales a partir de febrero. SAS comenzó en enero a ofrecer citas para atender las necesidades asistenciales de los centros a partir de febrero. Los contratos tienen una duración de varios meses hasta que se decida la OEP y los traspasos. El servicio, de conformidad con lo dispuesto en el art. del presupuesto de gastos federal para el ejercicio fiscal y con base en el art. B, apartado B. El encadenamiento de contratos no es otra cosa que el encadenamiento de contratos de duración determinada para un mismo trabajador. , lo que evita la celebración de un contrato indefinido. En principio este encadenamiento es posible, pero siempre en un contexto específico y cumpliendo ciertos requisitos. Dicho esto, existen algunos límites a la forma en que se puede replantear el arte. 15. ET con efectos a partir de, 5. Sin perjuicio de lo anterior, los trabajadores contratados por un período superior a dieciocho meses, con o sin continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo dentro de un período de veinticuatro meses. Asimismo, los trabajadores temporales, así como los trabajadores temporales, cuya duración de servicio en la misma empresa no exceda de ciento veinte días, percibirán, junto con el salario mínimo a que se refiere el artículo, la parte proporcional del salario dominical. y días festivos, así como ambos, Que, literalmente b del. Ley núm. 31953, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año, determina el importe del bono escolar hasta la cantidad de 400,00 € CUATROCIENTOS a favor de los funcionarios y supervisores designados. y contratado dentro del alcance del plan de trabajo,